Novogodišnje odluke počinju već danas – kreni s nama!

Većina nas donosi novogodišnje odluke krajem svake godine, držali ih se kasnije ili ne, ali malo nas donosi poslovne novogodišnje odluke. Jesi li ti među njima?


Naša 2018. završila je u veseloj atmosferi, podijelili smo Secret Santa poklone, degustirali delicije na adventu s klijentima i zabavili se na božićnim proslavama. I sada je stigla 2019., što znači da krećemo u nove radne pobjede.

Neka novogodišnje odluke postanu stvarnost

Svi znamo kako to ide kad počne nova godina, novogodišnje odluke i slične bajke.  Svi smo totalno nabrijani u početku, ali dok dođemo do ožujka (hm, ili već kraja siječnja, budimo iskreni) ideje o dijeti su napuštene, planovi o velikim promjenama izgubljeni i većina odluka nije ostvarena kao što smo mislili da će biti. Ali kako se tome možemo suprotstaviti? Prvo, odluke bi trebale biti realne i još više, zaista relevantne za nas. I onda je dalje jednostavno (dobro, barem jednostavnije) -  krećemo ravno u implementiranje ideja, od samog početka!

Neki novi benefiti

Pa otkud krenuti…Odluke koje kreću od odjela ljudskih resursa činile su se kao logičan početak za pozitivne promjene. Zašto logičan početak? Pa zato što čak i najmanje promjene na ovom području mogu imati velik i vidljiv utjecaj na čitavu tvrtku. Primjenili smo proaktivan pristup i uključili cijeli tim u ovaj proces kako bismo zajedno napravili listu ‘muzičkih želja’ koje ljudima najviše znače i trebaju.

Znali smo što želimo postići – sretniji, zdraviji tim, u potpunom skladu s našim osnovnim vrijednostima.
Ne bez razloga, raznim wellbeing programima za zaposlenike konstantno raste važnost i popularnost jer nagalašavaju work-life ravnotežu koja je od izuzetne važnosti za ukupno blagostanje svakog od nas.  

Upravo iz tog razloga, odlučili smo krenuti sa 3 novogodišnje odluke koje će pomoći u ostvarenju tih ciljeva:
1. Povećali smo dane godišnjeg odmora na 25 dana (24 dana + day off za rođendan) – želimo biti odmorni, opušteni i punih baterija za rad
2. Uvodimo plaćene sistematske preglede za sve zaposlenike – želimo brinuti o svom zdravlju i biti u punoj snazi cijele godine
3. Financiramo članarine za gym – želimo se osjećati dobro, riješiti stresa i, naravno, biti zgodni

Mi smo iskoristili priliku za stvaranjem nekih dodatnih vrijednosti i ciljeva za naš tim. A 2019. tek počinje!
Ako želite saznati što još spremamo u ovoj godini, na kojim projektima radimo i koga sve tražimo za pojačanje našeg tima, javite nam se i navratite na kavu. :)

Više članaka

Kako smo proslavili svoj 3. rođendan


[Pročitajte više]

MobiConf & WebCamp 2018.


[Pročitajte više]

Backend Dev Course


[Pročitajte više]

Odgovori na post


   {{ comment.name }}  |  {{ comment.date | date:'dd.MM.yyyy, HH:mm' }}

{{ comment.comment }}


Komentiraj


Molimo upišite Vašu e-mail adresu Ne ispravna e-mail adresa
Molimo upišite Vaše ime
Molimo unesite svoj komentar

Molimo potvrdite da niste robot
Zahvaljujemo na komentaru